私たちの2026年までのミッション
成長性のあるシェアハウス会社で楽しく働こう！
会社の考え方
VALUES
働きやすさを追求する
働きやすさは、様々な要素によって決定します。
私たちはその要素を定義することで社員のみんなが働きやすい環境を作ります。
私たちの取り組み
バランス
定時帰社を推奨しています。
休み
有給休暇を率先して使うことを推奨しています。
給料
年数ではなく能力に応じた給料体制を実施。
成長
英才教育カリキュラム、研修など
コミュニケーション
飲み会、旅行、イベントなど多数開催
私たちが大事にしていること
愛
愛する心
妥協しない
プロとしての意識
素直
吸収する力
自由
全ては自分次第
上下関係
思いやりと気遣い
福利厚生
働きやすさ
待遇面
TREATMENT
公平に評価できる制度を採用しています
給料
面接時に役職を決定します。その後、3 カ月後に査定し正式な役職を決定します。3 か月間の試用期間があります。
【役職】
一般社員20万、リーダー21万、責任者22万、中級責任者23万、上級責任者24万、主任25万、中級主任26万、上級主任27万、課長代理28万、課長29万、中級課長30万、上級課長 ～33万、部長代理～36万、部長～40万、中級部長～43万、上級部長～46万、統括部長～50万、執行役員51万～、取締役は年収600万円以上
勤務地
東京都渋谷区恵比寿
休み
祝日 土日 年末年始
有給休暇（年合計 132 日～） シフト制
その他
1年ごとに査定を行います。
35歳まで。※（若年層の長期キャリア形成を図るため）
英才教育制度人物重視の採用のため経験不問
各種手当
①資格手当 5,000 円～ 30,000 円
資格（英検、TOEIC、TOEFL、MOUSE）
②年 5000 円昇給 ( 最大 10 年まで )
③特別技能手当
④MVP で金 5000 円 ( 毎月 )
⑤特殊スキル
（分析官、マルチスキル）1~10 万円
⑥社員旅行
⑦お疲れ様飲み会
⑧有給休暇 10 日～
⑨厚生年金、社会保険完備、交通費全額支給
モデルケース
- 入社 2 年目
- 28 万円（基本給 24 万円＋資格 3 万円＋勤続手当 1 万円）
- 入社 4 年目
- 30 万円（基本給 25 万円＋技能 3 万円＋勤続手当 2 万円）
職 種
維持／インテリアレイアウト／管理／マーケティング／ Web デザイナー
維持
- 業務内容：
- 物件の維持を行います。物件の設備や室内状況をチェックし、正常状態に戻していきます。日頃の設備不良などに対応する能力と日曜大工程度の能力が身に付きます。手先の器用な方が向いている業務です。
インテリアレイアウト（物件構築）
- 業務内容：
- 間取りの作成からインテリアのレイアウトを行います。コンセプトに合わせてレイアウトを決めたり、工程管理を行います。家具の組み立てや備品の設置などインテリアを学びたい方に向いている業務です。
管理
- 業務内容：
- 社内、入居者、物件情報の管理を行います。入力から情報管理を行うため、ミスを発見できる細かさや、精度の高いオフィススキルが身に付きます。
マーケティング
- 業務内容：
- マーケットリサーチ、集客、内覧、営業管理など、契約数を増やす業務です。海外での集客も実施しているので、英語、韓国語、中国語などを学びたい方や発揮したい方に向いています。また、クリエイティブな思考を発揮したい方にも向いています。
Web デザイナー
- 業務内容：
- 自社サイトのデザインとサイト管理を行います。サイトのリニューアルも行います。新しいものが好き、数字の分析が好きな方など論理的かつクリエイティブな思考の方に向いています。
インタビュー
INTERVIEW
やればやるだけ評価される会社です。
私は中途採用でクロスグループに入社しました。
入社当初は、シェアハウスの運営・管理を行うクロスハウスで物件の品質保持・管理を行う部署で責任者としてマネジメントを行っておりました。
その後、グループ内の不動産仲介事業を行うクロス不動産へ異動し、法人営業を行う部署へキャリアチェンジをしました。
クロスグループは、手を挙げれば新規事業を含めグループ内のあらゆる業務に携われる環境が整っていて、メンターのもとその能力を開花させて、ダイナミックに成長できるチャンスがあります。
閉鎖的な考えや一つのポジションやにとどまらず、一緒に新しいことにトライしましょう。
笑顔あふれる職場です。またアットホームで働きやすい環境です。
社内の環境です。
みんなでバーベキューをしました。