Executive 経営幹部

◆シェアハウス事業を拡大させる事
物件の仕入れ、リノベーション、PR集客など事業企画・開発の実務に携われるのはもちろん、
「事業全体を今後どのように拡大させていくか？」
「どのように収益を上げていくか？」など経営面での事業課題にも取り組んでいただきます。

■物件仕入れ
■リノベーションの企画・発注・管理
■マーケティング全般
■事業企画（課題整理、要因分析、解決策の策定／実行、収益モデルの作成など）
■運営管理オペレーション

貴方の適性に応じて、スタートする業務を柔軟に対応可能です。色々と経験を積んでください。
得意分野を見つけて、是非とも貴方の才能を開花させてください！
会社拡大中でオフィスも拡張予定！そのため、幹部候補の枠が増え続け、チャンスと自由度の多い会社です。

【成長キャリア】
熱意はあるけど、経験がない…という方もご安心ください。
入社後は事業計画の立案方法から丁寧にお教えします。
まずは事業をつくるうえで必要な数字周りの知識をインプットし、少しずつ業務幅を広げていきましょう。

【学歴不問／未経験歓迎】事業企画や起業に興味がある方、自分を高めたい方

• 行動力のある方
• 会社目標と、自分目標を共有できる方
• 成長意欲の高い方
• 素直な対応ができる方（貪欲に吸収できる）

であれば、一人でも多くの方とお話したいと考えています。
貪欲に学びたい、成長したいという方、大歓迎です！

• なぜ当社なのか（当社への熱量）
• どんな失敗・成功経験をしてきたか
• どんなキャリアを描きたいか
• そのために今の自分に何が足りないと思うか
• その差を埋めるためにどんな努力が必要か

ぜひ、あなたのお考えを選考で教えてください！

採用は、会社とあなたが相思相愛で、成り立つものです。
仕事をする長い時間をともに過ごすパートナーです。
お互い妥協のないよう、私たちもあなたもお互い真剣に向き合えればと思います。

【転勤なし】
＜本社＞東京都品川区北品川1-11-1 寿ビル2F

※出張あり
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

JR各線「品川」駅徒歩12分
京急本線「品川」駅徒歩12分
京浜急行電鉄「北品川」駅徒歩10分

10：00～19：00（休憩1時間15分／実働7時間45分）
平均残業時間：月20時間

正社員
試用期間6カ月（期間中は契約社員。その他待遇変動なし）
※上記月給には時間外労働の有無に関わらず30時間分、月4万円～の固定残業代を含む。超過分は追加支給。
※期間満了後、正社員雇用

月給40万円～70万円（固定残業代含む）+各種手当

賞与
年1回＋業績賞与

昇給
年2回

入社時の想定年収
年収560万円～1050万円
（※経験・能力などを考慮の上、当社規定により最大限優遇いたします）

＼年収上限なし！／
自分の実力次第で、上限なく、どんどん年収アップができます！

※給与は経験・能力などを考慮の上、当社規定により最大限優遇いたします
※上記月給には固定残業代が含まれます。時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円～月12万円支給。上記を超える分は追加で支給します。

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 交通費支給（月2万円まで）
• 当社シェアハウスの家賃補助（初期費用・解約事務手数料無料、家賃1万円割引）

【スキルアップできる環境あり♪】

• 各種研修あり（入社時研修、OJT研修など）
• 書籍購入、セミナー費用補助
• Schoo（ビジネス研修） 会社負担
• GLOBIS（経営学）学び放題 会社負担
• 資格取得サポートあり
• 経営勉強会

【家族を持っても安心◎】

• 子供手当（一人あたり月5000円支給）
• 出産・育児支援制度あり

【その他】

• 勤続手当（最大10年まで毎年2000円UP）※当社規定による
• 言語手当（日本語以外の言語を使用できる方へ、1言語あたり1万円を支給）
• パラレルワーク（副業）OK
• コミュニケーション経費（会食費など／役職者のみ）

◎福利厚生とあわせて、下記のようなキャリア開発・リーダーシップ開発の制度を整えています！

• 役職、報酬の成長ステップの明確化
• 300項目の査定表による現在地の確認
• メンター制度（取締役の補佐と、学び）

年間休日
124日

• 完全週休2日制（シフト制で基本土・日）
• 祝日休み
• 年末年始休暇（12月30日～1月3日）
• GW休暇
• 有給休暇
  取得率100％！（勤続1年以上で付与）
  5日以上の連休取得可能（土日と有休を組み合わせて、10日間の長期休暇を取得した社員も！）